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MPAcc就业|金饭碗:中央企业财务岗
发布时间:2019-11-28 11:45:09 浏览量:
【关于央企】
央企是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委(协会)管理的国有独资或国有控股企业。央企主要包括三大类。
第一类是由国务院国资委管理的央企(通常我们所说的央企就是这一类)。按发挥的经济作用不同又分为三类:
一是提供公共产品的,如军工、电信;
二是提供自然垄断产品的,如石油;
三是提供竞争性产品的,如一般工业、建筑、贸易。
第二类是由财政部、中央汇金公司管理的央企(属于金融行业)。如中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司等。
第三类是由国务院其他部门或群众团体管理的央企(属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业)。如中国邮政集团公司、中国出版集团公司、中国供销集团有限公司、中国国际电视总公司、中国烟草总公司等。
其实,除了以上三类,还有一类特殊的央企:归国务院直属管理(属于正部级)。包括中国国家铁路集团有限公司和中国投资有限责任公司。
央企主要特征为:资产财务关系在财政部单列、人事关系在人社部单列、经营上在国家计划中单列三点,其财务部门主要包括报表、预算、资金、税务、管理会计等岗位。2019年世界500强中国企业上榜129家,其中,国务院国资委监管的中央企业为48家,可见其实力之雄厚!
【学姐答疑】
Q1:学姐您是否可以先简单介绍一下您的学习经历及工作经历?
A:自己的学习及工作经历,总的来说可以用“幸运”两个字总结,幸运的考进了中财,又幸运的找到了工作。
我是山东财经大学会计专业2015级本科毕业生,考研那年正好是中财MPACC全日制周末班第一年招应届生,自己很幸运的赶上了第一班车,如愿进入了中财。
在入学之后,老师在班级群里给大家分享了一些实习资源,我自己以前没有太多过硬的实习经历,但是通过学院很幸运的进入到了中化集团财务公司去实习,当时的部门经理也是中财会院毕业的学长,对我也很照顾,跟他学到了很多东西。后来实习到期之后,为了以后找工作选择更合适的方向来考虑,自己想再去了解一下券商的工作内容、氛围、强度、环境等等,进入到了银河证券新三板质控部和投行部进行了两段实习,合计共六个月左右。在研二9月份时,因当时要陆续进行论文开题、注会考试以及找工作,若想实习留用,则需要不间断的实习到第二年四月份,自己做了取舍,辞掉了券商的实习工作,专心准备开题、CPA和工作。
最幸运的事情就是,还在准备CPA期间,高老师有一次在班级群里问“大家有没有对央企财务工作感兴趣的,可以联系我”,我联系了老师,也被学院推荐过去参加了面试,如愿进去实习,后来也成功留用,我们单位上一次招应届生还是2008年,确实是撞大运了。至今加上在公司实习期间已经工作三年多了。
Q2:请问学姐能否结合您所在的单位分享一下央企更看重应聘者的哪些能力及其比较看重哪些证书?
A:专业能力当然是最最最重要的,证书方面建议大家好好考CPA,虽然不是非有不可,但确实可以证明你的专业能力,即使考完都忘了,但能考得过本身就是一种证明。其他证书主要是国外的一些证书,对于央企工作来说,并没有非常看重,如果大家考CPA之余还通过了如ACCA、CMA等考试当然是更好的,简历会非常亮眼。除此之外跟大家分享几点央企比较看重的能力。
第一:细心、责任心和耐心。这几点毫无疑问非常非常重要,是央企财务非常看重的,央企的会计信息通常报送的是国资委、财政部、审计署等国家部委,以及要为集团领导做决策提供支撑,需要确保报送数据的准确性和及时性,一个不小心出错误了,那就可能会有非常严重的后果。
第二:文字功底和对国家政策的了解。央企的财务不仅仅是做账做表那么简单,财务分析也不仅仅是数据分析。财务人员要在分析财务的过程中融合业务,实现“业财融合”。同时,日常工作中也会有一些专项的工作和公文,中央的精神决定了各部委接下来制定的政策和工作,也就决定了央企下一步的工作方向,写公文的时候也要体现中央的会议精神。
第三:沟通能力。财务工作通常要对上(国家部委、税务局等)、对下(集团内子企业)、对内(总部内各部门或部门内其他人)、对外(银行、券商、交易所、事务所等)。较强的沟通能力,会使你的工作更加顺畅,否则在某些环节真的会因为沟通碰壁。
Q3:学姐您能否谈谈对于有意向进入央企的同学们,他们拥有哪些实习经验更有利于在应聘过程中脱颖而出?
A:建议大家在校期间就思考好未来的就业方向,如果拿户口优先,目标建议放在央企总部或者比较好的二级企业上,再往下就很难有指标了,或者只能是差额给指标,所以在校期间最好积累两个或以上的企业财务工作经验,至少有一个是央企的,因为央企的管理模式跟民营企业有一点差异,但央企跟央企之间很多工作都是互通的,因为大家很多主要工作是国资委统一安排,有相关经历会相对容易被录取。财务部通常有报表、预算、资金、税务、管理会计等岗位,实习生刚进去通常都是打杂,但建议大家尽量主动能跟一个确定的岗位多学一点。
Q4:请问学姐在您所在单位最大的收获是什么?
A:工作这三年对我的提升其实是全方面的,我们有非常多很优秀的领导和同事,大家每个人身上都有很鲜明的优点和特点,自己哪一方面的不足也体现的比较明显,跟着大家取长补短,各方面都有收获。
最大的收获还是源自于我们领导,领导是一个工作要求极高、极细心的人,无论是数据的准确性、PPT的展现形式、报告的论点、逻辑关系以及文采,还是错别字、标点符号和字体,他都能在快速浏览的时候发现中间的错误,他改过后的报告,相较我写的,一下子就拔高了非常多。这样一方面我每次完成工作都要非常非常细心的去审核,久而久之就养成了极其细心的好习惯,另一方面也跟他学到了一些写作的方法和表述,虽然自己写公文水平还比较差,但是跟刚进公司相比也“被逼无奈”好了很多。
Q5:请问学姐对想要进央企的学弟学妹们有没有什么特别的建议呢?
A:除了我前面几个问题中跟大家分享的一些点,再给大家几个小建议。
首先,建议大家一定一定要好好学习,好好考试,CPA很重要。工作之后很难再有时间和机会可以这样去系统的学习,工作以后下了班还要回家学习准备考试真的很累,无论是想进券商的同学还是想进企业的同学,CPA证书和亮眼的成绩单是一块很好的敲门砖。
其次,如果是刚刚入学的学弟学妹,时间还很充足,想好自己未来的努力方向,为了这个方向而有选择的去实习,考虑实习留用。在进去实习的时候,也建议大家观察一下这个部门现在是否是处于缺人阶段,是否有意向确实要招人以及该岗位有几个人正在实习,如果确实缺人,建议长时间实习,留用概率比较大。央企招实习生一般情况下,一个岗位差不多就招一个人,不会为了招一个人而同时让好几个人进来实习竞争。
最后,在校期间抓住一切学院提供的可以锻炼自己的资源,研一的学弟学妹可以参加一下案例大赛,要找工作的朋友们利用好学院提供的实习资源,老师给大家提供的肯定差不了,而且比自己找工作投简历的录用率会高很多。
最后,附上目前A级央企的名单,供大家参考吧!
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