为什么读MPAcc?

　　有些同学可能会说：为了实现名校梦;为了提升自己的专业技能;为了证明自己......还有些同学Real耿直，可能直接回答：为了升职加薪~

　　小编今天和大家聊一聊：会计领域的薪资状况，给自己的漫漫考研路来点动力支撑~

　　从职位高低来看

　　一般来说，会计人在企业晋升的路径大概可以概括为：出纳➜会计➜财务主管➜财务经理➜财务总监，具体到公司略有不同。

　　出纳月薪一般平均在4k左右;会计平均在5.5K左右;财务主管4.5k-10K不等，当然相对效益较好的企业或者行业，薪资达到15k也不在话下;财务经理薪资范围8-30k不等，平均15k;财务总监10-50k不等，另外，五分之一的CEO都出身于CFO。因此，财务总监的薪资相当可观，基本薪资以年薪来计算。底薪在30万，薪资水平无上限。

　　从学历等级来看

　　除了岗位和所属单位性质，薪酬更是直接与学历挂钩。有数据显示，大专毕业的会计人员年薪在6.5万左右，本科毕业8.7万左右，研究生15.3万左右，博士生50万左右。

　　从单位性质来看

　　▐ 普通企业：4-10万

　　普通会计人员对任职要求相对较低，是会计硕士毕业之后从事最多的岗位，一般后期会有小的涨幅。

　　▐ 会计律师事务所：10-几十万不等

　　会计师事务所薪资涨幅空间非常大，积累的经验越多，工资越高。不过国内会所和“四大”待遇差别很大，四大工资仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，硕士首年月薪约为7850 元，按照职级递增每年涨幅可达30%。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观，不过辛苦是事实。

　　▐ 国企、政府事业单位：10-15万

　　国企、政府事业单位待遇不错，年终奖丰厚，但一般薪资涨幅不是太大。

　　▐ 证劵公司等金融机构：60-80万

　　银行和证券公司的会计薪资待遇不错，稳定性高，竞争压力会小很多，不够前提是你的会计功底够好，最好是还能有一些金融方面的资格证书。

　　▐ 高校：10-15万

　　如果毕业之后不想从事会计行业，那么可以选择教育行业，工作轻松，休息时间较多，稳定性高。

　　▐ 外资企业：10-几十万不等

　　外资企业薪资要比国内企业高很多，但对英语口语要求较高且外企注重对员工在整体实力的培养，后期安排培训较多。

　　从地域来看

　　以下数据为2018年数据

　　城市里会计的工资排名往往和城市的GDP挂钩，GDP排名可以反映一座城市的经济水平，经济水平高的地方，会计的工资相对来说也会处于高水平。

　　一、上海：

　　城市生产总值(GDP)6225.39亿美元

　　二、北京：

　　城市生产总值(GDP)5451.9亿美元

　　三、广州：

　　城市生产总值(GDP)4118.39亿美

　　四、天津：

　　城市生产总值(GDP)3772.73亿美

　　五、深圳：

　　城市生产总值(GDP)3887.9亿美

　　也许会有同学说，大城市的工资高、消费也高，也基本上挣不了啥钱，因此在哪里工作不都是一样的?话是这么说没错，可大城市与其他城市相比光景不同，机遇不同，至于你选择大城市还是二三线城市，选择安稳还是勇闯天涯?这就取决于你想要什么了?

　　俗话说：会计是一个越老越吃香的行业。想要在会计行业拿到高薪，经验积累是关键，除此之外，会计证书的等级也能很大程度上决定你的薪资范围。

　　最后，考上MPAcc当然也很关键，你能以什么样的起点踏入会计领域，取决于现在的你有多努力，会计行业的薪资前景相当可观，各位备战MPAcc的童鞋们加油!

　　另外小编了解到2019年互联网、金融、咨询、会计、快消、地产这六大行业应届生起薪状况，同学们也可以了解一下哦!

　　六大行业19年应届生薪资

　　1、互联网

　　寒冬还未完全复苏，各企业在招人的时候更加谨慎;但就待遇而言，比18年还是更有诚意。阿里的薪资一般是15-16薪，年底奖金基本可以拿3个月薪资的奖金;腾讯是出了名的奖金多。

　　字节跳动和拼多多这两家独角兽公司给应届生最大方。互联网公司不管哪家，给研发、算法这些技术岗永远是最高的，20w只是白菜价。

　　2、金融

　　金融的券商投行是很典型的“看天吃饭”，能不能拿到超高的年终奖其实在于证监会和银监会是不是给面子，有业务做。银行相对薪资比较稳定，每年能拿到13薪。

　　在券商工作收入就完全看业绩了，因为券商的基本薪资很低，寒冬之下的券商裁人+降薪，部分券商员工拿到手的收入甚至低于征税点，但行情好的时候年底奖金几十万也很正常。再比如坚挺如中金，IBD部门的员工据说拿到过46w的年薪。

　　3、咨询

　　咨询行业动辄20w+的年薪，高薪水同样也意味着高要求，MBB大中华区每年招聘人数不满40人。其中麦肯锡的起薪最高，但根据Emolument的数据：贝恩的Base虽比不上麦肯锡与波士顿，但奖金是最高的，并且入职前3年的薪资涨幅也相对较高。LEK、ATK等Tier 2的咨询公司紧随其后。

　　另外四大咨询也不可忽视。四大的咨询分为自己的咨询部门和收购过来的咨询。薪资方面，四大本身的咨询部门按四大的基本审计(白菜)价，而收购过来的咨询工资相对高一些，招聘渠道也不一样。

　　4、快消

　　快消对于刚走出校门的应届生，尤其是想跨专业求职的学生而言，是相当有吸引力的。

　　相比互联网、咨询、金融等行业，快消的工资没有优势，但快消长于完整的培训机制、快速晋升、500强平台、更好的Work-life balance，并且不看专业!而宝洁、联合利华、玛氏等500强企业的校招薪资也都在10k以上。

　　5、会计

　　四大在18年集体上调了工资，从8250提到8500，每年都是13薪。四大八大的工资相比较它的工作强度显得有点落后，与金融行业的工资也有较大差距，但是与券商类似，它们的奖金与福利也会更多，并且你在这里得到的锻炼也不是能以金钱衡量的，在你以后准备跨行金融行业时，你的四大&八大经历也会为你的实力背书。

　　6、地产

　　房地产每年招聘规模大、不限专业，而且薪资水平相当可观。第一梯队的碧桂园本科生和研究生年薪在20-30w，“未来领袖”计划所面向的博士生则可以达到40w年薪!而加上各种住房、交通、餐饮、通讯、车辆等补贴，综合薪资还会更高。

　　房地产每年的招聘规模都很大，碧桂园的“超级碧业生”、中海地产的“海之子”招聘人数都是近千人。相比于咨询、金融每年有限的校招人数，拿地产Offer也较容易。

　　版权声明：本文整理自网络，如有侵权请电话联系17800253047。